2018년 교수회 사업 계획

교수회의 목표와 정책 방향

  • 대학의 민주적 운영과 교수 참여의 확대
  • 교수의 자존심과 자긍심 회복
  • 대학 구성원의 소통과 협력 증진
  • 연구와 교육 활성화 촉진

교수회 사업 계획

<복지>

  • 교원 보수 체계 변경 및 보수 수준 향상 (국교련, 거국련과 연대하여 추진)
    • 정년미보장 교원의 누적식 성과급적 연봉제 개선
    • 기본연봉, 경력가급, 성과가산 기준액, 교육연구급 인상
    • 교직수당 및 연구수당 신설
  •  ‘교연비’ 지급 방식 개선 및 증액 (국교련과 연대, 대학본부와 협력)
    • 총예산이 매년 감액되는 현 제도 개선
    • 절차 간소화
    • 행정편의적 통제 성격 제거
  • 각종 교내 활동의 수당 지급 제한 완화 또는 법정 수당화

<교육>

  • 수업평가 방식 개선
  • 교육 성과 평가, 학과 평가 개선
  • 초과 강사료 개선
  • 폐강 기준 유연화

<연구>

  • 연구년 및 해외파견 증원과 선발 절차 투명화
  • 연구 실적 평가 합리화

<제도 개선>

  • ‘국립대학법’ 제정 추진 (국교련, 거국련과 연대)
  • 개정 고등교육법 발효에 따른 평의원회 개편
  • 대학의 의사소통 및 의사결정 구조 개선
  • 총장선출 규정 개정

<소통> (이야기 모임: “강원대학교를 생각한다”)

  • ‘강원대학교의 신분 위계’ 속의 젊은 교수 (5월)
  • 강원대학교에서 여교수로 살아가기 (6월)
  • 강원대학교 행정을 말한다 (9월)
  • 정부의 통제에 총장은, 그리고 교수는 어떻게 대응할까? (10월)
  • 교수의 교육, 연구 의욕 고취를 위해 총장은 무엇을 할 수 있을까? (10월)
  • ‘기초학문’ 위기, 교수들은 무엇을 할 수 있는가? (12월)

<특별강연>

  • 국립대 교수의 보수를 말한다
  • 문재인 정부의 대학정책
  • 대학과 권력

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